Call for Papers: Jahrbuch der DGfE-Sektion Organisationspädagogik mit dem Schwerpunkt „Organisation & Digitalität“ (Deadline: 30.09.2025)

Sehr geehrte Kolleg:innen,

wir laden Sie herzlich ein, Beiträge für das 7. Jahrbuch der DGfE-Sektion Organisationspädagogik mit dem Schwerpunkt „Organisation & Digitalität“ einzureichen. Jedes Jahrbuch besteht aus einem allgemeinen Teil und einem Schwerpunktteil.

Schwerpunktteil

Im Schwerpunktteil können Beiträge zum Thema „Organisation und Digitalität“ eingereicht werden. Diese Beiträge greifen also den Themenfokus der Jahrestagung 2025 auf und befassen sich aus organisationspädagogischer Perspektive mit dem Verhältnis von Organisation und Digitalität. Im Fokus stehen theoretische und empirische Analysen der Digitalisierung pädagogischer Organisation, wie auch der Digitalität in Prozessen organisationalen Lernens. Ebenfalls von Interesse sind Beiträge, die Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und anderen gesellschaftlichen Transformationslogiken aus organisationspädagogischer Perspektive betrachten. Auch sind Beiträge sehr willkommen, die ethische, ungleichheits- und gerechtigkeitsbezogene Aspekte digitaler Entwicklungen adressieren oder sich mit methodischen und methodologischen Herausforderungen einer organisationspädagogischen Digitalisierungsforschung auseinandersetzen bzw. neue Datenformate, digitale Spuren und KI-gestützte Analyseverfahren reflektieren.

Allgemeiner Teil

Der allgemeine Teil des Bandes bietet Raum für Beiträge, die sich mit grundlegenden oder aktuellen Fragestellungen der Organisationspädagogik auseinandersetzen. Eingeladen sind theoretische, empirische sowie konzeptionelle Arbeiten, die zur Weiterentwicklung organisationspädagogischer Perspektiven beitragen. Ebenso willkommen sind praxisorientierte Beiträge, die Einblicke in konkrete Felder organisationaler Bildungsarbeit geben oder innovative Ansätze erproben. Ziel ist es, die Vielfalt und Aktualität organisationspädagogischer Forschung und Praxis sichtbar zu machen und zur Diskussion über zentrale Themen und Herausforderungen des Feldes anzuregen.

Formalitäten

Alle eingereichten Beiträge durchlaufen ein blind-peer-review-Verfahren. Der Umfang eines Beitrags liegt bei maximal 35.000 Zeichen (inkl. Leerzeichen und Literatur). Ihren Beitrag reichen Sie bitte unter Beachtung der Manuskripthinweise unter folgender Mailadresse ein: orgpaed25@paedagogik.fu-berlin.de

Die Frist für die Einreichung der Beiträge ist der 30.09.2025.

Herausgebende des 7. Jahrbuchs Organisationspädagogik sind: Inga Truschkat, Luisa Peters, Linda Maack (FU Berlin), Julia Elven (Universität Frankfurt) und Thomas Wendt (Universität Trier)